地礦集團(tuán)公司召開總部機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題排查整改工作部署會

    8月30日，地礦集團(tuán)公司根據(jù)省紀(jì)委機(jī)關(guān)、省委組織部《關(guān)于在全省開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》精神，召開總部機(jī)關(guān)關(guān)于在集團(tuán)公司開展干部作風(fēng)問題排查整改工作動員部署會，黨委委員、副總經(jīng)理白林科主持會議，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
　　　　
    會上，白林科就如何扎實(shí)開展此項工作進(jìn)行了動員部署。他指出，要從黨員干部遵守政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風(fēng)”隱形變異存在的問題和在實(shí)現(xiàn)“三個地礦”中存在的問題五個方面入手進(jìn)行重點(diǎn)排查，堅持問題導(dǎo)向，緊盯作風(fēng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，制定工作方案，明確責(zé)任分工，明確路線圖和時間表，力爭在較短時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)“服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯提升、辦事效率明顯提高”的作風(fēng)和能力建設(shè)目標(biāo)。