陜西地礦集團二屆四次職工代表大會暨2026年工作會議在西安召開

    1月27日，陜西地礦集團二屆四次職工代表大會暨2026年工作會議在西安召開。會議傳達了省屬企業(yè)負責(zé)人會議精神。集團公司黨委書記、董事長屈永安作了題為《堅定信心再出發(fā) 拓寬思路開新局 接續(xù)奮斗建一流 為“十五五”再造新地礦共同努力奮斗》的講話。黨委副書記、總經(jīng)理荊平作了題為《真抓實干促發(fā)展 奮發(fā)進取啟新程 推動集團“十五五”高質(zhì)量發(fā)展開好局起好步》的工作報告。黨委副書記黨向陽主持會議并作總結(jié)講話。黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員胡衛(wèi)民總結(jié)安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作。黨委委員、總會計師劉勐作經(jīng)濟運行分析報告。副總經(jīng)理路亞平總結(jié)安排安全環(huán)保工作。集團公司外部董事，副總經(jīng)理劉治國，黨委委員周武君，黨委副書記郭亞軍，總工程師馬思錦出席會議。

    屈永安指出，“十五五”是我國基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期，集團上下必須緊跟國家戰(zhàn)略步伐，從認識、方向、行動三方面結(jié)合實際、統(tǒng)籌部署、精準發(fā)力，在新征程上展現(xiàn)新作為。  

    屈永安強調(diào)，要認清形勢，識變應(yīng)變，積極迎戰(zhàn)，堅定信心再出發(fā)?！笆奈濉奔瘓F發(fā)展取得階段性成就，發(fā)展、創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)等多領(lǐng)域成效顯著，連續(xù)兩年獲省國資委“改革發(fā)展提升獎”；二次黨代會確立了“12158”總體發(fā)展戰(zhàn)略，舉辦七十周年慶、大型會議等活動凝聚了發(fā)展合力，“探尋資源、礦贏未來”文化理念深入人心；干部闖勁十足、職工擔(dān)當奉獻、黨建引領(lǐng)力持續(xù)增強?！笆逦濉奔瘓F面臨三重考驗：外部市場需求收縮，地勘行業(yè)競爭激烈；省財政實行零基預(yù)算管理，事業(yè)費逐年遞減，集團自主造血能力不足；自身轉(zhuǎn)型步伐緩慢，產(chǎn)業(yè)格局單一，高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)不牢。但“危與機總是同生并存的?！奔瘓F上下要抓住三重考驗中蘊藏的機遇，“北跨西進”戰(zhàn)略已搶先布局;事業(yè)費政策調(diào)整預(yù)留了過渡期;壓力更能激發(fā)內(nèi)生動力，唯有加快發(fā)展才能突破困局。

    屈永安強調(diào)，明確方向，向新而行，向?qū)嵍M，拓寬思路開新局?！笆逦濉蹦?，集團的核心目標是建成國內(nèi)一流地勘企業(yè)，實現(xiàn)“重回百億、再造新地礦”。發(fā)展方向上，向新而行。打破思維定式，以“零基”思維重新謀劃、布局集團發(fā)展；聚焦主責(zé)主業(yè)拓展多元賽道，“十五五”期間必須落地1-2個新領(lǐng)域項目；創(chuàng)新發(fā)展模式，走技術(shù)到產(chǎn)業(yè)一體化道路，深化風(fēng)險可控的對外協(xié)同合作。發(fā)展內(nèi)涵上，向?qū)嵍M。經(jīng)營上實，要堅持以效益為中心，做有現(xiàn)金流的利潤；產(chǎn)業(yè)上實，要攻堅實體轉(zhuǎn)型，3-5 年形成地質(zhì)礦產(chǎn)、地質(zhì)工程與新興產(chǎn)業(yè)“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)格局；作風(fēng)上實，要杜絕形式主義，樹立正確政績觀，筑牢發(fā)展根基。發(fā)展目標上，重回百億、再造新地礦。

    屈永安要求，務(wù)實行動，強基挖潛，提質(zhì)增效，接續(xù)奮斗建一流。2026年是“十五五”開局的關(guān)鍵之年，必須聚焦三大任務(wù)真抓實干。一是強基挖潛增效，牢牢穩(wěn)住發(fā)展基本盤。挖掘經(jīng)營潛力，推動降本增效；挖掘資源潛力，形成新增長支撐；挖掘市場潛力，穩(wěn)存量擴增量。二是深化改革創(chuàng)新，進一步增強活力動力。持續(xù)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，深化三項制度改革與“八個體系”建設(shè)；強化科研創(chuàng)新，切實發(fā)揮創(chuàng)新研究院的統(tǒng)籌引領(lǐng)作用，打造高層次科研平臺，推動產(chǎn)學(xué)研合作。三是全面從嚴治黨，強化黨建引領(lǐng)與賦能。持續(xù)加強政治建設(shè)，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；加強干部人才隊伍建設(shè)，錘煉過硬本領(lǐng)擔(dān)當作為；加強清廉國企建設(shè)，縱深推進全面從嚴治黨。集團上下要堅定信心、同心同德、接續(xù)奮斗，共同譜寫集團“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

    荊平所作《工作報告》全面總結(jié)了集團公司2025年工作成績和亮點。他強調(diào)，2025年作為“十四五”收官之年，集團公司聚焦主責(zé)主業(yè)，強化投資拉動，深化改革創(chuàng)新，著力防控風(fēng)險，整體規(guī)模和效益實現(xiàn)雙提升，綜合實力邁上新臺階，找礦突破成果豐碩，地災(zāi)應(yīng)急支撐有力，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國企改革、創(chuàng)新動力、管理水平全面提升，隊伍面貌深刻變化，為后續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。報告明確了2026年總體工作要求和主要經(jīng)營目標。同時為實現(xiàn)目標任務(wù)，他要求抓好五個方面的工作，一是要著力做精做細優(yōu)主業(yè)。要全面提升地質(zhì)技術(shù)水平，做精做細地質(zhì)勘查、地災(zāi)應(yīng)急和綜合技術(shù)服務(wù)，持續(xù)鞏固和優(yōu)化主責(zé)主業(yè)。二是要著力優(yōu)化布局強產(chǎn)業(yè)。要圍繞實體產(chǎn)業(yè)建設(shè)，加快自有礦權(quán)開發(fā)、新興產(chǎn)業(yè)培育，推進“一隊一企一策”落地，構(gòu)建具有地礦特色的產(chǎn)業(yè)體系。三是要著力創(chuàng)新提質(zhì)強支撐。要更好統(tǒng)籌科創(chuàng)平臺賦能、科研成果轉(zhuǎn)化和科技人才培養(yǎng)，為地礦經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新動力。四是要著力改革提速增動力。要全面落實深化國企改革要求，破除制約發(fā)展的堵點難點，不斷開創(chuàng)地礦經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新局面。五是要著力管理增效強保障。要全面提升合規(guī)管理、成本管控、考核激勵精細化水平與安全生產(chǎn)保障能力，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實基礎(chǔ)。同時強調(diào)，要抓好歲末年初安全穩(wěn)定。要推進“十五五”規(guī)劃編制，確保集團和各單位的“十五五”規(guī)劃切合實際發(fā)展需要。集團上下要團結(jié)一心、砥礪奮進，為推動“十五五”高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步，為集團公司“建成國內(nèi)一流地勘企業(yè)”貢獻新的更大力量。

    胡衛(wèi)民作了題為《以更高標準更實舉措推進全面從嚴治黨 為集團“十五五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》的工作報告，全面回顧總結(jié)了集團公司2025年紀檢監(jiān)察工作，安排部署了2026年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察重點工作。

    劉勐作了《2025年度經(jīng)濟運行分析報告》。全面回顧了2025年集團經(jīng)濟運行情況，并提出2026年經(jīng)營工作建議。

    路亞平作了題為《固本強基守底線 精準施策促安全》的工作總結(jié)，全面回顧總結(jié)了集團公司2025年安全環(huán)保工作，安排部署了2026年安全環(huán)保重點工作。

    在集團公司二屆四次職工代表大會上，表決通過了《工作報告》，并對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進行了民主評議。

     會上，屈永安與各單位黨委（總支、支部）書記簽訂了《2026年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。荊平與各單位主要負責(zé)人簽訂了《2026年度企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》及《2026—2028年企業(yè)負責(zé)人任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。

    黨向陽、馬思錦分別宣讀了集團公司黨委《2025年度優(yōu)秀員工表彰決定》《2025年度優(yōu)秀單位表彰決定》及《2025年度地質(zhì)科技獎表彰決定》；路亞平通報了集團公司《2025年度安全生產(chǎn)環(huán)境保護責(zé)任制考核結(jié)果》。會議對集團公司2025年度優(yōu)秀員工、2025年度優(yōu)秀單位、2025年度地質(zhì)科技獎獲得者和2025年度安全環(huán)保工作先進單位進行了表彰獎勵。隨后，大會聽取了6個所屬單位的表態(tài)發(fā)言。

    黨向陽在總結(jié)講話中就貫徹落實會議精神強調(diào)，集團上下要迅速傳達落實年度會議精神，激發(fā)奮斗合力，樹立開局起步的堅定信念；要發(fā)揚歷史主動，對照“十五五”規(guī)劃和2026年目標任務(wù)，壓準壓實責(zé)任，強化開局起步的實干擔(dān)當；要錘煉過硬作風(fēng)、狠抓落實落地，筑牢開局起步的堅實保障，要切實以改革開路、靠創(chuàng)新破局，奮力譜寫集團公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

    會議采取主會場（線下）和視頻會（線上）結(jié)合的方式召開。集團公司三級咨詢員，總法律顧問，總審計師，董事會秘書參加會議。集團公司各單位黨委書記、董事長（執(zhí)行董事、校長）、總經(jīng)理、紀檢工作負責(zé)人、總工程師、安全工作負責(zé)人，集團公司各部門負責(zé)人，職工代表，優(yōu)秀員工在主會場參加會議。集團公司各部門副主任，各單位其他班子成員及中層干部（正職）在分會場參加視頻會議。